Loi VAE 21 décembre 2022 — Aucune durée minimale d'expérience requise. — La VAE est ouverte à toute personne justifiant d'une activité en rapport avec le contenu du diplôme. Aucune durée minimale d'expérience requise. (Code du travail, art. L.6411-1)
VAE Aide-Soignant·e · DEAS
Aide à domicile, faisant fonction en EHPAD, ASH, auxiliaire de vie, proche aidant·e — votre expérience vaut un Diplôme d'État. Faites-la valider par la VAE et obtenez le DEAS officiel, sans retourner à l'école.
100 % gratuit · sans engagement · réponse sous 48 h
Depuis des années, vous accompagnez des personnes âgées, des malades ou des personnes en situation de handicap. Vous faites les toilettes, vous gérez les transmissions, vous repérez les changements d'état. Mais sur votre fiche de paie, ce n'est pas écrit « aide-soignante ». Sur votre badge non plus.
La VAE existe pour ça. Faire reconnaître officiellement ce que vous savez déjà faire. PRADESS accompagne les profils suivants vers le DEAS :
3 étapes simples. Les 2 premières sont 100 % gratuites et sans engagement. Vous ne payez que si vous décidez d'engager l'accompagnement complet — et même là, c'est intégralement finançable par les dispositifs publics.
ÉTAPE 01
Vous remplissez un formulaire d'éligibilité en 5 minutes. Un conseiller régional PRADESS analyse votre profil et vous rappelle gratuitement sous 48 heures ouvrées pour confirmer votre éligibilité au DEAS.
ÉTAPE 02
Votre conseiller régional monte gratuitement votre dossier CPF, Transitions Pro, AIF France Travail ou OPCO. Vous connaissez votre reste à charge avant tout engagement (le plus souvent 0 € grâce au CPF).
ÉTAPE 03
Votre Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) dédié vous guide étape par étape : Livret 1 (recevabilité), Livret 2 (mise en récit de votre expérience), préparation à l'oral, jury. Vous obtenez votre diplôme d'État officiel.
RNCP 40692, niveau 4 (Bac), délivré par le Ministère de la Santé. Strictement identique à celui obtenu en formation initiale. Mêmes droits, même salaire, mêmes prérogatives professionnelles.
4 à 6 mois en moyenne contre 12 mois en formation initiale présentielle. Vous continuez à travailler. Aucun examen théorique : on valorise ce que vous savez déjà faire.
Mobilisation de votre Compte Personnel de Formation. Demandeur·euse d'emploi : AIF France Travail. Salarié·e : Transitions Pro ou plan employeur. Reste à charge possible : 0 € (sauf 150 € forfait CPF pour les salariés).
Votre conseiller régional puis votre Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) dédié — pas un annuaire impersonnel. Connaissance fine du DEAS et du jury de votre région.
Étude d'éligibilité, montage du dossier de financement, premier entretien d'orientation : 100 % gratuits. Aucun engagement avant validation du financement. Aucune information bancaire demandée à l'inscription.
Témoignages représentatifs de candidats accompagnés. Prénoms et identités modifiés pour préserver la confidentialité.
« Ça faisait onze ans que je faisais les toilettes, les changes, les transmissions, comme tout le monde. Mais sur ma fiche de paie, c'était écrit « agent de service ». J'ai obtenu mon DEAS en VAE en 14 mois. La première fois que j'ai signé « aide-soignante diplômée d'État » sur un dossier, j'ai pleuré dans le vestiaire. »

Sandrine M., 47 ans
ASH faisant fonction d'aide-soignante
EHPAD · Hauts-de-France
DEAS obtenu en 2025
« J'avais peur de l'écrit. Vraiment peur. J'ai pas fini le lycée, j'ai jamais rédigé un dossier de ma vie. Mon accompagnatrice m'a aidée à trouver les mots, à raconter ce que je fais déjà sans m'en rendre compte. Le jour de l'oral, j'étais terrorisée. J'ai été reçue. Aujourd'hui je gagne 280 € de plus par mois et surtout, je sais que je l'ai mérité. »

Karima T., 52 ans
Auxiliaire de vie ADMR, 3 enfants
Domicile · Bretagne
DEAS obtenu en 2024
« J'ai accompagné ma mère malade pendant 6 ans avant de me lancer comme AMP. Mes collègues IDE me disaient : « pourquoi tu passes pas ton DEAS, tu fais tout déjà ? » J'avais pas le temps, pas l'argent, pas confiance. Tout était clair avec PRADESS, pas de jargon, un interlocuteur qui me rappelait. CPF entièrement pris en charge. Mon fils me regarde différemment maintenant. »

Nadia A., 38 ans
Ex-AMP devenue aide-soignante, mère célibataire
MAS · Île-de-France
DEAS obtenu en 2025
Répondez à 3 questions courtes. Notre conseiller régional analyse votre profil et vous rappelle gratuitement sous 48 heures ouvrées avec :
Aucune information bancaire demandée. Conservation 12 mois. Conformité RGPD. Désinscription possible à tout moment via contact@pradess.fr.
Les 8 questions les plus posées par nos candidats. Réponses sourcées Code du travail, France Compétences et Ministère de la Santé.
Depuis la loi du 21 décembre 2022, aucune durée minimale d'expérience n'est exigée (art. L.6411-1 du Code du travail modifié). Le seul critère est la cohérence entre vos activités réelles et le référentiel professionnel du DEAS : soins d'hygiène, aide à la mobilité, surveillance clinique, accompagnement de la fin de vie. Toute activité salariée, non-salariée, bénévole, volontaire ou de proche aidant·e peut être valorisée. Notre conseiller analyse vos missions concrètes lors de l'étude d'éligibilité gratuite.
L'accompagnement complet PRADESS s'établit dans une fourchette de 2 200 € à 2 860 € selon le format retenu. La VAE est intégralement éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Demandeur·euse d'emploi : l'AIF de France Travail peut couvrir l'intégralité. Salarié·e : Transitions Pro, OPCO de branche ou plan de développement employeur. La participation forfaitaire CPF de 150 € reste à votre charge — sauf si vous êtes demandeur·euse d'emploi inscrit·e à France Travail (exonération). Reste à charge fréquent : 0 €.
En moyenne 4 à 6 mois entre le démarrage et le passage devant le jury — soit 2 à 3 fois plus rapide qu'une formation initiale (12 mois en présentiel). Décomposition typique : étude d'éligibilité (1 semaine), instruction de recevabilité du Livret 1 (2 mois maximum, délai légal), rédaction du Livret 2 (3 mois en moyenne avec votre AAP), pré-jury et oral (3 à 5 semaines selon les sessions de votre région).
Oui, à condition qu'elle ait inclus des activités relevant du référentiel d'aide-soignant·e. Les fonctions d'agent de service hospitalier (ASH faisant fonction), d'auxiliaire de vie, d'aide à domicile (SAAD, ADMR, ADHAP, CESU), d'AMP, d'AES ou d'AVS sont régulièrement valorisées en VAE DEAS. Le bénévolat structuré (proche aidant·e, association d'accompagnement) est également recevable depuis la réforme de 2022.
C'est la peur la plus fréquente — et la plus injustifiée. Le Livret 2 n'est pas un mémoire académique : c'est la mise en récit de situations professionnelles que vous avez vécues. Votre Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) PRADESS vous guide pas à pas : choix des situations, structuration du récit, vocabulaire adapté, relectures critiques. Vous n'écrivez jamais seul·e. Nos candidats viennent de tous niveaux scolaires (CAP, BEP, sans diplôme initial) et obtiennent leur DEAS.
L'oral dure 30 à 60 minutes selon les régions. Vous présentez votre parcours et votre Livret 2 pendant 10 à 15 minutes, puis le jury (composé pour moitié au moins de professionnels du métier) vous pose des questions sur vos situations professionnelles et vos compétences. Votre AAP organise au moins une simulation d'oral réaliste avant la session officielle pour vous préparer mentalement et méthodologiquement.
La validation partielle (jury vous accorde une partie des blocs de compétences) n'est pas un échec : vous disposez de 5 ans pour valider les blocs restants par une nouvelle expérience professionnelle, une formation complémentaire ciblée, ou un complément de Livret 2 sur les blocs manquants. Votre AAP continue de vous accompagner sur cette phase. Plus de 80 % des validations partielles sont complétées dans les 18 mois.
Oui, absolument. Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant délivré par voie de VAE est strictement identique à celui obtenu en formation initiale : même certificat, même code RNCP 40692, même niveau (4 — Bac), mêmes prérogatives professionnelles (Code de la santé publique, art. R.4311-3 à R.4311-5). Il est reconnu par tous les employeurs : EHPAD, hôpitaux publics et privés, cliniques, SSIAD, services à domicile. Il ouvre l'accès au grade aide-soignant·e dans la fonction publique hospitalière.
La Validation des Acquis de l'Expérience est un droit individuel garanti par l'article L.6411-1 du Code du travail (modifié par la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022). Les modalités du parcours sont définies par le décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023, et le financement par le décret n° 2025-663 du 18 juillet 2025 (éligibilité intégrale au CPF).
PRADESS est un service privé d'accompagnement à la VAE. Ne constitue pas un service de l'État ni un organisme certificateur. Le diplôme est délivré par le Ministère de la Santé.
Chaque mois passé sans le diplôme, c'est un mois sans la reconnaissance salariale et statutaire qui vous est due. L'étude d'éligibilité prend 5 minutes. La réponse arrive sous 48 heures ouvrées. C'est gratuit.
Vérifier mon éligibilité gratuitementSans engagement · sans information bancaire demandée · conformité RGPD